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“特斯拉薪酬计划再遭拒绝,马斯克如何实现高额奖金目标?”

特斯拉CEO埃隆·马斯克的巨额薪酬争议迎来新进展。近日,特拉华州一名法官判定,尽管特斯拉股东进行了二次投票支持,但这一结果仍不足以获得法庭批准马斯克560亿美元的薪酬计划。特斯拉对此表示不满,并计划提起上诉。

2018年,特斯拉公布了一项为期10年的长期薪酬方案,若马斯克实现所有目标,将获得特斯拉12%的股票期权,价值约560亿美元。今年1月,特拉华州一名法官已否决了该方案,认为特斯拉董事会对马斯克提供了过高的薪酬。尽管如此,特斯拉股东在6月的年度股东大会上再次批准了该方案,但法官Kathaleen McCormick仍坚持原判,认为董事会受到马斯克过多影响。

目前,马斯克的薪酬方案价值已高达1010亿美元。若特斯拉提起上诉,特拉华州最高法院将重新评估此案。Obermayer律师事务所的Mathieu Shapiro表示,上诉程序可能需要一年或更长时间。此案将涉及公司自治与对过度支出的担忧之间的平衡。

业界普遍支持马斯克的高薪。Wedbush Securities分析师Daniel Ives认为,特斯拉最终将在最高法院赢得这场斗争,因为股东已两次批准了该薪酬方案。方舟投资公司创始人兼CEO凯西·伍德也表示,特拉华州法院的裁决是对投资者权利的攻击,股东们两次投票支持该方案,McCormick将在最高法院输掉这场官司。

特斯拉董事会主席Robyn Denholm曾表示,若股东投票未通过,董事会将考虑引入新的薪酬计划。尽管如此,业界普遍认为,在得克萨斯州提出新的薪酬方案更为可行。

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